社内SEの志望動機サンプル
こんにちは。ブラックSIerから社内SEに転職したポン太です。
今回は、
実際に僕が社内SEに転職したときの「志望動機」についてご紹介します。
あなたが社内SEへの転職を考えられてる場合は、ぜひ参考にしてみてください。
社内SEなら上流工程を経験できる
僕が志望動機としてアピールしていったのは、
「社内SEなら、より上流工程で仕事ができる」
ということです。
「システムを受注するか・発注するか」
ということです。
あなたが社外向けにシステム開発を行なっているSEだとしたら、
システムを納品する先に社内SEがいます。
「どういったシステムを導入するか？費用は？要件は？」
といったことを、よりダイレクトに仕事として取り組むことができる。
社内SEとは、そういう仕事です。
志望動機は客観的な納得感が必要
僕の場合、
本音としては「労務の改善」が転職の狙いでした。
でも、
これは面接で話す「志望動機」としては不適切です。
志望動機というのは、客観的に見て、
「それなら、確かに社内SEにならなければ無理だな」
と面接官に思わせる必要があります。
社内SEは発注側。
ベンダーやSIerは受注側。
この決定的な違いをもとに、面接官にアピールしていくと良いでしょう。
志望動機サンプル
僕の場合は、
みたいに話しました。「より価値の高い仕事は、より上流工程で働くことだと思っている。いまの会社では、要件定義工程でできることに限界がある。お客さん側でだいたいの要件定義は行い、うちは設計工程以降がメイン。システムの発注側に行くことで、よりユーザーに近い場所で、上流工程の仕事がしたい。」
「なぜ上流工程をやりたいか？」
については、あなたなりのエピソードを適当に付け加えればよいです。
まとめ
志望動機は、客観的に納得感があるものに仕上げなければなりません。
志望動機を考えるコツについて、この記事にまとめました。よかったら、読んでみてください。↓
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
★〜あなたの人生がいい方向に向きますように〜★
以上、
ブラックSIerから社内SEに転職したポン太でした。
